Kündigungsschutzgesetz

Das Kündi­gungss­chutzge­setz (KSchG) ist ein zen­trales Gesetz im deutschen Arbeit­srecht, das Arbeit­nehmer vor sozial ungerecht­fer­tigten Kündi­gun­gen schützt. Es gilt für Betriebe mit mehr als zehn Mitar­beit­ern und für Arbeit­nehmer, die länger als sechs Monate im Unternehmen beschäftigt sind. Das Gesetz unter­schei­det zwis­chen per­so­n­enbe­d­ingten, ver­hal­tens­be­d­ingten und betrieb­s­be­d­ingten Kündi­gun­gen, die jew­eils bes­timmte Voraus­set­zun­gen erfüllen müssen, um rechtlich wirk­sam zu sein. Ziel des KSchG ist es, einen fairen Aus­gle­ich zwis­chen den Inter­essen von Arbeit­ge­bern und Arbeit­nehmern zu schaffen.