Arbeitszeugnis in Bochum — Ihr Recht auf ein ordnungsgemäßes Zeugnis

Das Arbeitszeugnis ist eines der wichtigsten Dokumente in Ihrem Berufsleben. Als Arbeitsrechtsanwalt in Bochum helfe ich Ihnen, Ihr Zeugnis auf Rechtsmängel prüfen zu lassen und bei Bedarf eine Berichtigung durchzusetzen.

Welche Arten von Arbeitszeugnissen gibt es?

• Einfaches Arbeitszeugnis: Nur Berufsbezeichnung und Beschäftigungszeitraum
• Vorgezogenes Zeugnis: Auf Wunsch des Arbeitnehmers vor Beendigung
• Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Bewertung der Leistung und des Verhaltens (Pflicht ab 100 Mitarbeitern)

Häufige Mängel im Arbeitszeugnis

• Lobpreisende Floskeln ohne Inhalt: „Der Arbeitgeber war mit Ihrer Leistung stets zufrieden“ — aber was wurde erreicht?
• Verschleierungsformeln: „Bei aller Wertschätzung“ — signalisiert versteckte Kritik
• Fehlende Bewertungsstufen: „sie erfüllt die Anforderungen unserer Stelle in jeder Hinsicht“
• Negative Formulierungen: Die berühmten „aber“-Sätze

Die 6 Bewertungsstufen im Zeugnis

1. „erfüllt die Anforderungen in jeder Hinsicht“ — Überdurchlich gut
2. „erfüllt die Anforderungen mit stets gutem Erfolg“ — Gut
3. „erfüllt die Anforderungen vollständig“ — Befriedigend
4. „erfüllt die Anforderungen noch“ — Ausreichend (mit Kritik!)
5. „erfüllt die Anforderungen nur mangelhaft“ — Mangelhaft
6. „erfüllt die Anforderungen nicht“ — Ungenügend

Was tun bei einem mangelhaften Zeugnis?

1. Ausdruck des gesamten Verkehrs: Alle E-Mails, Schreiben, etc. sammeln
2. Zeugnis anfechten: Schriftliche Aufforderung zur Berichtigung
3. Rechtliche Schritte: Arbeitsgericht Bochum einschalten
4. Schadensersatz: Bei vorsätzlicher Schlechterstellung

Kontakt für Zeugnis-Anfechtung in Bochum

Sie haben ein mangelhaftes Arbeitszeugnis erhalten? Lassen Sie es kostenlos von mir prüfen. Ich kenne die lokalen Gegebenheiten am Arbeitsgericht Bochum und kann Sie effektiv vertreten.